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        浙江喬頓服飾股份有限公司隸屬喬頓集團,是一家生產、銷售高檔商務男裝品牌的服務商,公司立足為中國企業家及商務精英提供整體著裝解決方案。喬頓服飾初創于1996年,現有員工1800多人,在全國有400多家專賣店,有二十多個職業裝辦事處。近幾年來,公司穩健發展,每年保持兩位數的增長。2019年銷售額約6.2億元,納稅5800余萬元。

        喬頓在服飾業界率先通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHS18001職業健康安全管理體系認證,主導產品“喬頓JODOLL”牌西服先后榮獲中國馳名商標、國家免檢產品、國家標準優等品、中國服裝質量卓越企業、中國服裝年度大獎——品質大獎、中國服裝企業雙百強、浙江“品字標”認證企業、浙江名牌產品、浙江省知名商號、浙江省誠信企業、浙江省信用管理示范企業、浙江省轉型升級引領示范企業、浙江省品牌管理示范企業、溫州市市長質量獎等諸多榮譽。

        喬頓十分注重公司管理,借鑒西方科學的管理體系,從銷售運營、產品研發、供應鏈管理、生產管理和財務管理等方面,打造基于數據化、科學化的管理體系,形成了一整套涵蓋經營各方面的數字化管理體系。近年來,主要從三個方面對公司進行了轉型升級:一、是商業模式創新,從簡單地開店賣服裝,到現在通過對VIP客戶服務,提供整體著裝解決方案,從產品思維轉變為顧客思維,初步構建了直營“數據化銷售運營體系”,定義了“合心、合體、合場”的著裝理念,并以此建立了一整套產品結構體系。二是以工業4.0為目標,改變服裝系統生產模式,將一直以來的多件流改成單件流,并有效借鑒豐田公司的管理方法,有效地縮短周期,減少轉運消耗,生產效率得到了大幅提升。三是戰略轉型,將生產原來80%為國內外品牌貼牌轉變為100%為自己品牌服務,從ODM貼牌企業轉型為品牌企業,同時很多服飾類產品委托別的工廠貼牌。

        在技術上,喬頓聘請意大利、韓國等著名服裝設計師擔任首席設計師,由這些時尚專家為客戶提供量體裁衣、膚色等高級形象診斷和時尚咨詢等服務。同時,喬頓在終端建立了完善的用戶管理系統,通過大數據來尋找到用戶的痛點和興奮點。并在此基礎上,打造了升級版的體驗店,讓VIP客戶在實體店有更多的參與感和極致體驗,不斷設計開發出能滿足顧客精神需求和物質需要的精良服裝產品。

        企業在發展事業、完善自我的同時,致富思源,積極回報社會,先后投入財物近千萬元,用于扶貧救災、希望工程、新農村建設等,以實際行動回報社會,實現了企業、員工、社會的高度諧和。

         


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